Responder: rescindir por mutuo acordo - Paula

Cara Paula Silva, boa tarde.

Em caso de rescisão por mútuo acordo, o trabalhador recebe os valores em dívida pelo empregador mas não tem direito a requerer o subsídio de desemprego.

Deixamos-lhe a indicação de alguns artigos onde poderá recolher a informação que procura.

Sobre direitos dos trabalhador em caso de caducidade de contrato de trabalho a termo certo (iguais aos de duração incerta), ver informação em sabiasque.pt/trabalho/legislacao/resumos...o-a-termo-certo.html

Sobre cálculo de subsídio de Férias, em sabiasque.pt/subsidio-de-ferias.html

Sobre cálculo de subsídio de Natal, em sabiasque.pt/subsidio-de-natal.html

Sobre contabilização de dias de férias, ver informação em sabiasque.pt/trabalho/legislacao/resumos...-dias-de-ferias.html

Para fazer as contas ao que terá a receber, sugerimos-lhe que utilize o simulador de compensação da ACT, cuja informação encontra em sabiasque.pt/trabalho/noticias/2157-simu...pensacao-da-act.html

Gostaria de obter uma informação, caso seja possivel:

Entrei para uma empresa a 15 de Agosto de 2014 com contrato por tempo indeterminado, neste momento vamos rescindir por mutuo acordo a partir do dia 20 de Maio do corrente ano.

Quanto é que tenho direito a receber das partes proporcionais sobre um salário liquido de 2100,00€? Férias, férias não gozadas e subsidio de natal?

Não gozei dia nenhum de férias desde que iniciei a minha actividade nesta empresa

Obrigada

Paula Silva