Neste artigo encontras uma lista dos principais sites e portais de pesquisa de emprego em Portugal.
17 comentáriosRecrutamento
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Trabalha a partir de casa, utilizando a Internet e o correio eletrónico ou outros meios de conetividade virtual, ou é trabalhador independente e não quer ficar restringido a projetos ou empresas portuguesas ou a atuar em Portugal? A procura de emprego ou projetos a nível global, com possibilidade de cooperação com profissionais e empresas de outros países, é possível. Estas sugestões de sites são para si, siga os links.
O Manual de Acolhimento e Integração é um elemento facilitador do processo de acolhimento e integração de novos colaboradores na organização.
Uma entrevista de emprego em situação de desemprego de longa duração pode ser difícil, mas existem formas de "contornar" algumas questões colocadas pelo entrevistador, de forma a que não se sinta envergonhado ou que fique sem resposta.
Segundo a empresa Kelly Services, operadora no setor de Gestão de Recursos Humanos que disponibiliza serviços em todo o mundo nas áreas de trabalho temporário, recrutamento, outsourcing e consultoria, o mundo do recrutamento está a mudar e as entidades de recrutamento em Portugal já utilizam as redes sociais para encontrar potenciais candidatos para algumas das maiores organizações a nível mundial.
Se precisas de elaborar um guião para fazer um processo de Recrutamento e Selecção em que tens que entrevistar diversos candidatos e candidatas, podes utilizar o formulário que disponibilizamos como modelo. Este documento foi elaborado para recrutar um candidato na área comercial, mas pode ser adaptado a qualquer área de negócio ou sector de actividade.
O termo coaching está associado ao conceito de liderança, correspondendo a uma actuação do líder no sentido de procurar que cada colaborador faça o seu percurso de autodesenvolvimento profissional e pessoal. Este processo é constante e determinado por uma relação entre adultos/profissionais. O líder já não tem a função de identificar o que é melhor para os colaboradores, isso é função de cada um, sendo que o líder é aquele que gere os talentos das pessoas que constituem a sua equipa, em função da forma como cada um expressa os seus talentos. Aqui podes consultar um modelo de Plano de Coaching para aplicares na tua equipa e no desenvolvimento de cada elemento. Este exemplo fo criado para uma equipa comercial, mas podes fazer as necessárias adaptações à área profissional em que precisas de actuar.
