Boa tarde!
Trabalho num restaurante desde 22 de Dezembro de 2014, e fui contratada a full time, mas o meu patrão resolveu facilitar a vida dele e sem me perguntar fez um contrato a part time. O estranho nisto tudo é que nem sequer me deu um contrato para assinar. Eu na altura suspendi o subsidio de desemprego e anseio para arranjar outro trabalho, mas não tem sido fácil.
A minha questão é, se eu me despedir deste trabalho, perco qualquer direito ao restante subsidio de desemprego, certo? E se começar a trabalhar noutro sitio, rescindindo eu este contrato e ficar por exemplo 6 meses noutro trabalho e este novo trabalho me mandar embora, aí tenho ou não direito ao subsidio que suspendi.
Já agora, em caso de me despedir deste restaurante, quais os direitos que tenho, a nível de pagamento, ferias, quantos dias tenho de dar, é que nem sei que tipo de contrato é.
Obrigada
