Responder: Rescisão de contrato

Caro Guilherme, boa tarde.

Sobre direitos do trabalhador em caso de denúncia de contrato COM aviso prévio, ver informação em sabiasque.pt/trabalho/legislacao/resumos...om-aviso-previo.html

Não recebe 22 dias de férias de 2015. Sobre contabilização de dias de férias, ver informação em sabiasque.pt/trabalho/legislacao/resumos...-dias-de-ferias.html

Para fazer as contas ao que terá a receber, sugerimos-lhe que utilize o simulador de compensação da ACT, cuja informação encontra em sabiasque.pt/trabalho/noticias/2157-simu...pensacao-da-act.html

Boa Noite,

Venho a este forum solicitar a vossa ajuda.

Hoje fui entregar a carta de rescisão de contrato no meu antigo local de trabalho. após varias ofensas a nivel profissional, pessoal as ofensas chegaram ao ataque pessoal, alegações não somente falsas como de teor ofensivo.

pelo quinta feira passada saí e hoje apresentei a carta com data de 19/01/2015.

gostaria no entanto de saber quais os meus direitos.

tendo em conta que entrei efectivamente ao serviço dia 26/8/2014 e me demiti no dia 19/01/2015

qual o real valor a receber

valores:

base: 505
sub alimentação:132 euros mes
isenção de horario: 125 euros

e tendo em conta que entramos em 2015, recebo o sub de ferias por inteiro?

aguardo o vosso feedback urgente

obrigado