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Cessação de Contrato - Cátia
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Boa Tarde
Gostaria que me informa-se quais os direitos a receber pelo trabalhador no seguinte caso: Contrato de trabalho desde 04/11/2011 com renuncia da entidade patronal a 04/05/2013
Gostaria que me informa-se quais os direitos a receber pelo trabalhador no seguinte caso: Contrato de trabalho desde 04/11/2011 com renuncia da entidade patronal a 04/05/2013
Respondido por Beatriz Madeira
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Respondido por Beatriz Madeira no tópico Cessação de Contrato - Cátia
12 Abr. 2013 17:39 - 12 Abr. 2013 17:44 #7775
Cara Cátia, boa tarde.
Tratando-se de um despedimento de trabalhador com contrato de trabalho sem termo ver informação em sabiasque.pt/trabalho/legislacao/564-des...balho-sem-termo.html
Tratando-se de caducidade de contrato de trabalho a termo certo ver em sabiasque.pt/trabalho/legislacao/resumos...o-a-termo-certo.html
Tratando-se de caducidade de contrato de trabalho a termo incerto ver em sabiasque.pt/trabalho/legislacao/566-cad...a-termo-incerto.html
Tratando-se de um despedimento de trabalhador com contrato de trabalho sem termo ver informação em sabiasque.pt/trabalho/legislacao/564-des...balho-sem-termo.html
Tratando-se de caducidade de contrato de trabalho a termo certo ver em sabiasque.pt/trabalho/legislacao/resumos...o-a-termo-certo.html
Tratando-se de caducidade de contrato de trabalho a termo incerto ver em sabiasque.pt/trabalho/legislacao/566-cad...a-termo-incerto.html
Ultima edição : 12 Abr. 2013 17:44 por Beatriz Madeira.
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