Boa tarde,
Gostaria de esclarecer uma dúvida qto ao contrato de trabalho da minha filha.
Ela iniciou um contrato de 6 meses renovável de 6 em 6 meses.Como já está no terceiro contrato ( 18 meses ) falaram com ela e disseram-lhe que o contrato não ia ser renovado. A minha questão é saber qual o tempo de aviso prévio que a empresa deve dar,pois até à data ainda não recebeu qualquer carta, nem assinou qualquer papel e o respectivo contrato termina dia 17 de Maio. Tinha na ideia que eram 30 dias, mas já ouvi tanta coisa que não sei mais nada.
Também a obrigaram a trabalhar as férias que teria direito,alegando que as mesmas já estavam marcadas e que a gerente de loja não tinha como alterar. Tudo isto me parece muito estranho.Será que me podem ajudar?
Obrigada
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