Cara paulaccpatricio, boa tarde.
Relativamente a prazos de aviso prévio, poderá consultar a informação disponível em
sabiasque.pt/trabalho/legislacao/resumos...igo-do-trabalho.html
Relativamente à indemnização (compensação no despedimento) em caso de caducidade de contrato de trabalho a termo certo, poderá consultar a informação disponível em
sabiasque.pt/trabalho/legislacao/565-cad...o-a-termo-certo.html
Quanto à questão sobre "receber os vencimentos até ao final do contrato", a resposta é afirmativa. Em caso de despedimento, o trabalhador deve receber os valores em dívida até ao último dia de vigência do contrato.