Boa noite
Espero que me possam ajudar.
é o seguinte:
comecei a trabalhar no dia 8 agosto 2013 e fizeram-me um contrato de um ano.
mas eu despedi-me no dia 15 de Novembro de 2013, isto é so tive 4 meses na empresa.
Entreguei a carta de despedimento no dia 8 de novembro, para ser o meu ultimo dia na empresa dia 15 de novembro. apenas dei 5 dias de aviso previo.
o meu vencimento é 2500€ e recebia duodecimos de natal e ferias. por isso 50% de uma so vez e os outros 50% foram divididos em 12 vezes.
O que eu tenho direito a receber?
Pois tenho receiu de ter sido enganada.
Estou com alguma urgencia.
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