Responder: A minha empresa foi comprada e agora?

A empresa que compra, e mantém os trabalhadores, deve manter as mesmas condições contratuais que os trabalhadores tinham na empresa comprada. Deve ser mantida a função, antiguidade e salários, a não ser que haja acordo entre novo empregador e trabalhadores quanto à alteração das mesmas (normalmente para melhor). Para ser "excluída" ou "dispensada" têm de a despedir, com todos os direitos associados (ver em sabiasque.pt/trabalho/legislacao/resumos...a-do-empregador.html ).

Boa tarde. A empresa na qual trabalho foi comprada.
Para a mesma função, o meu salário é superior ao que pagam na nova empresa. Podem dispensar-me? Ou têm de ficar comigo, uma vez que não pretendo rescindir.
Têm de garantir função, antiguidade e salários, correcto? Ou posso ser excluída?
Obrigada