Responder: Férias que ainda faltam gozar

No ano da rescisão do contrato, o trabalhador tem direito a 1,8 dias de férias e proporcional subsídio por cada mês completo de trabalho, e proporcional em caso de mês incompleto, até um máximo de 20 dias de férias anuais. Mais informações sobre contabilização de dias de férias em sabiasque.pt/trabalho/legislacao/resumos...-dias-de-ferias.html

Boa tarde , entrei nesta empresa a 7/9/2017 contrato a termo certo renovável de 6 em 6 meses,
Faz agora a 6/3/2019 18 meses e não vai ser renovado.
Em 2018 tirei 22 dias de férias. Quantos dias ainda tenho a gozar?
Obrigada.