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Responder: Apuramento dias de férias - qual a forma correta
Histórico do tópico: Apuramento dias de férias - qual a forma correta
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- Beatriz Madeira
A contabilização de dias de férias, mesmo nos casos de contratação a termo certo, faz-se sempre em relação aos meses trabalhados em cada ano civil e não de acordo com os períodos dos contratos. Vamos fazer as contas com base na informação que disponibilizamos em
sabiasque.pt/trabalho/legislacao/resumos...-dias-de-ferias.html
, presumindo que estamos a considerar meses de trabalho completos:
Set a Dez 2016 = 4 meses completos x 2 dias/mês = 8 dias de férias
Jan a Dez 2017 = 22 dias de férias
Jan a Dez 2018 = 22 dias de férias
Jan a Dez 2019 = 22 dias de férias
Total = 74 dias de férias
- CALACALI
Olá Boa noite!
Agradeço esclarecimento na seguinte questão. Trabalhador com 3 renovações de contratos (1 ano). Qual das seguintes formas é a mais correta para apurarmos o número de dias de férias a que tem direito?
Set 2016 - Ago 2017 - 22 dias
Set 2017 - Ago 2018 - 22 dias
Set 2018 - Ago 2019 - 22 dias
Set 2019 - Dez 2019 - 8 dias
Nesta situação dá 74 dias... Mas nesta segunda opção dá mais 2 dias (78 dias)...
Set 2016 - Dez 2016 - 8 dias
Jan 2017 - Dez 2017 - 22 dias
Jan 2018 - Dez 2018 - 22 dias
Jan 2019 - Ago 2019 - 16 dias
Set 2019 - Dez 2019 - 8 dias (??)
Qual a correta?
Muito obrigada pela esclarecimento.