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LIVRO I - Parte geral

TÍTULO II Contrato de trabalho

CAPÍTULO III - Retribuição e outras prestações patrimoniais

SECÇÃO II Determinação do valor da retribuição

Artigo 271.º - Cálculo do valor da retribuição horária

Índice: Código do Trabalho (Online) em vigor desde 2009

1 — O valor da retribuição horária é calculado segundo a seguinte fórmula: (Rm × 12):(52 × n)

2 — Para efeito do número anterior, Rm é o valor da retribuição mensal e n o período normal de trabalho semanal, definido em termos médios em caso de adaptabilidade.

Consulte

Histórico de alterações: Artigo 271.º - Cálculo do valor da retribuição horária

Índice: Código do Trabalho (Online) em vigor desde 2009

Joana
Como calcular o valor dia?
No meu recibo o valor dia é calculado pelos dias úteis e não pelos 30 dias, isso é possível. É que quando fico de baixa o valor que recebo é calculado pelos 30 dias.
Ricardo
Licença Parental
Gostaria que me ajuda sem nesta questão, existe ou não alguma lei onde indique a seguinte situação:
Sabemos que na licença parental exclusiva do pai são 15 dias úteis suportados a 100% pela segurança social os fins de semana são suportados pela entidade empregadora? ou não? onde em concretamente esta algo escrito sobre esta questão
Com os melhores cumprimentos
Ricardo

Rubina Freitas
Para calcular o valor retribuição horária , o valor da retribuição mensal tem pode ser calculado líquido ou iliquido?
Hugo Ferreira
Licença Parental
Foi pai dia 25/7/2018 tirei 15 dias de licença obrigatoria seguidos, mas no meu recibo de vencimento de julho descontaram-me 56 horas que corresponde a 7 dias e eu penso que está errado, se eu faltei uma semana e cada dia de trabalho são 8 horas só deviam descontar 40 horas....
Podiam-me ajudar a fazer o calculo do valor correcto que tinha de receber no mes de julho e também de agosto, já que os dias de licença se prolongaram até dia 14/8/2018.

O meu vencimento bruto é de 925 euros, e o subsidio de alimentação é de 6.41 euros por dia.

Aguardo resposta o mais breve possivel e obrigada pela ajuda.

Beatriz Madeira
O cálculo das prestações/apoios sociais é feito com base exclusivamente no salário bruto do trabalhador, sem contemplar outros subsídios, compensações ou comissões que o trabalhador receba.

O desconto de 7 dias que lhe é feito no salário tem a ver com o número de dias indicado na baixa. Vejamos, a baixa diz de dia X a dia Y, num total de 7 dias. Ora, o que o empregador vai contar são 7 dias, sem ter em consideração que 2 desses dias são de descanso semanal... Daí as 56 horas e não apenas 40 horas.

Helder Fernandes
Como é calculado o valor do salário do empregado.
Eu recebia 550€ quando o salário mínimo nacional era de 530€, agora que o salário mínimo aumentou eu recebo o salário mínimo, é possível? tendo o nível 4, e sendo empregado forense?
Patricia Pinto Vieira
Cálculo hora
No meu recibo de vencimento vem este cálculo como sendo o número de dias de trabalho e não considerando a base de 30 dias mensal.
É possível fazer este cálculo?
(40 horas X 52 semanas) : 12 meses = 173,333333333
Se eu faltar 1 dia descontam-me 8 horas?
Agradecia que me respondessem a essa minha questão.
Obrigada

Gilberto Moreira
Cálculo valor retribuição horária
Como devo proceder para calcular o valor diário de uma remuneração mensal de 600,00€, tendo em conta o cálculo do valor de retribuição horária.
O trabalhador trabalha 8 horas diárias

4000 Caracteres remanescentes


O código do trabalho apresentado nesta página (Lei n.º 7/2009) e artigos anexos está em vigor desde Fevereiro de 2009 e foi atualizado com as alterações introduzidas . Para consultar o...

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