Considerações na altura de elaborar um currículo

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Na altura de buscar um emprego, não é novidade que o primeiro e mais importante passo é a elaboração do currículo. Entretanto, entregar um currículo que atende às expectativas de recrutadores e que abrange, de forma sucinta e direta, todos os principais pontos que devem ser abordados, não é uma tarefa necessariamente simples. A verdade é que há vários caminhos para atingir esta meta, portanto o primeiro ponto é definir qual o seu objetivo principal. O passo seguinte é conseguir um emprego com base nas metas definidas.

Modelos de Currículo

É bastante óbvio que um currículo precisa incluir informações básicas, como sua formação e experiência. Entretanto, como já foi dito, há várias formas de se fazer isso e, desse modo, o tipo de currículo escolhido pode enaltecer ou não determinados aspetos. Além disso, segundo sites especializados em exemplos de currículo, é essencial que o candidato tenha conhecimento do cargo ao qual está a se candidatar, bem como das qualificações buscadas pelo empregador. A localidade também importa: há empresas internacionais, por exemplo, que podem pedir documentos mais completos, isto é, com histórico da análise acadêmica do candidato. Outras, por sua vez, como é o caso de algumas empresas dos Estados Unidos, podem preferir algo mais resumido. 

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Tendo esse perfil em mãos, as opções de currículo são:

Currículo simples

Tradicional, este currículo é a versão básica, podendo ser adaptado facilmente a depender da necessidade do candidato. Contudo, é importante atentar-se à vaga em questão, pois este documento é adequado apenas para aquelas que não exigem muitos detalhes. Geralmente é uma boa opção para quem está começando e em busca do primeiro trabalho. Uma boa dica é sempre ter um currículo simples atualizado, a fim de usá-lo como base para qualquer projeto. Isto se aplica também aos candidatos mais experientes.

Currículo cronológico

Parecido com o simples, porém conta com mais informações sobre a trajetória de carreira. É nesta altura que o candidato pode destacar pontos relevantes, determinando quais dados quer que apareçam antes. Em regra geral, não há problema em omitir certas experiências menos relevantes, uma vez que o currículo não deve passar de duas páginas. Caso ultrapasse esse número, os recrutadores podem não terminar de ler o documento.

Portefólio

Um currículo menos tradicional, porém muito importante em carreiras criativas. Portanto, é ideal para profissionais tais como fotógrafos, designers e programadores. Estas são áreas em que é comum trabalhar em projetos e, além disso, são setores em que a parte visual conta mais que mil palavras. Neste tipo de currículo, os profissionais podem escolher exibir apenas seus melhores trabalhos. Trata-se de uma ótima opção também para quem já é experiente em sua área.

Currículo temático

Uma boa opção para quem está em transição de carreira ou até mesmo para recém-formados ou profissionais afastados há algum tempo do mercado de trabalho. Neste currículo, o profissional foca nas suas habilidades adquiridas, enfatizando qualidades e omitindo partes menos relevantes, como vãos entre um emprego e outro.

Vídeo currículo

Possivelmente o modelo mais moderno dentre todos e ainda pouco utilizado, o vídeo currículo geralmente parte de um pedido da empresa. Apesar de ser mais personalizado e trabalhoso, é uma excelente forma de destacar-se perante outros candidatos. Em caso recente, a famosa rede de hotéis Hilton decidiu inovar ao pedir que candidatos enviassem vídeo currículo via TikTok.

Após escolher o tipo de currículo, é sempre válido relembrar regras básicas, como certificar-se de que o documento não contém erros ortográficos. Ainda que um candidato seja adequado à vaga almejada e tenha vasta experiência profissional, erros gramaticais poderão causar má impressão e fazer com que não seja recrutado. Desse modo, um candidato menos experiente pode acabar por se sobressair a um outro mais qualificado simplesmente por apresentar um currículo mais bem escrito e sem erros linguísticos. A verdade é que na busca por emprego, ao menos parcialmente, cada um pode fazer a sua própria sorte.