(Maria Lurdes Almeida) - Ex.mº Srs
Será possível a vossa ajuda?
Tenho diversas dúvidas sobre o meu trabalho e a forma como a entidade patronal lida com empregado, neste caso eu, e são relativamente a Férias, faltas e remuneração de folgas:
* O meu contrato diz 40 horas semanais - trabalho 6 dias das 14,30h ás 23h (refeições 10min. lanche e 20n min. jantar), está correcto?
* Chamaram-me para trabalhar numa folga que coincidia com o domingo, como tem que ser paga?
* Chamaram-me para trabalhar numa folga a 6ªfeira
no período noturno (23h - 7h) voltei ao trabalho normal mas entrei apenas ás 19h até as 23h, como tem que ser pago?
* Durante uma folga de 6ªfeira, sábado e domingo faleceu o meu sogro no sábado (união de fato não reconhecida - entrego irs separado) só voltei ao trabalho na 5ªfeira, mas descontaram-me 5 dias por falta injustificada - estive 6 fora. Está certo?
* Estamos no inicio de Junho e na semana passada queriam que eu assinasse um papel para gozar férias, 22 dias em Novembro (iniciei contrato trabalho em 9JAN até 31DEZ). Não escolhi nenhum período está correcto?
Agradeço a vossa ajuda
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