Responder: Banco de Horas

Cara Débora, boa tarde.

Havendo um acordo assinado por mais de 75% dos trabalhadores que permite ao empregador proceder à alteração do horário de trabalho e que, segundo percebemos, é automaticamente renovável, "não há grande volta a dar"... mas sugerimos-lhe duas coisas:

1. Falem com o vosso sindicato sobre este assunto, pode ser que os advogados do sindicato vos possam ajudar a "dar a volta à questão";

2. Não havendo sindicato, consultem um advogado. Façam "uma vaquinha", elejam um representante, façam uma lista de perguntas e levem o documento que assinaram a um advogado que vos possa esclarecer e ajudar-vos a, conjunta e legalmente, proceder de acordo com a vossa vontade comum de não renovar o dito acordo.

Bom dia ,sou nova por estas bandas e peço desculpas por qualquer erro desde já.
A minha questão é a seguinte,em Setembro foi-nos pedido que assinássemos um acordo com a fábrica onde trabalho,como nunca tivemos razões para dúvidar da mesma,assinámos todas de olhos fechados,acontece que em Abril deste ano anteciparam 1 hora os horários dos autocarros ,que transportam as mulheres para a fábrica (mas que somos nós que pagamos),e quem não apanhasse esse autocarro ficava sem meio de transporte,o nosso horário normal de laboração é das 6h-14:30h,e agora semana sim semana não, é das 5h-14:30h. Anda tudo esgotado,e começámos a ler o tal ACORDO DE BANCO DE HORAS e foi nesse momento que vimos a "borrada" que tinhamos feito,como esse acordo renova-se sozinho todos os anos ,nós não queriamos que ele se renovasse agora em Setembro.Cada uma assinou o seu e não diz acordo coletivo,diz só ACORDO DE BANCO DE HORAS,será que existe alguma hipótese de não ser renovado este ano? Espero que me tenha feito entender e desculpem se não estou a escrever no sitio correto obrigada desde já...