Responder: Prolongamento do horário de trabalho?

Uma instituição necessita de uma colaboradora para o período das 18h às 22h. Existe uma funcionária dessa instituição que pretende trabalhar esse período, para fazer face às suas dificuldades financeiras.
Essa instituição pode aceitar uma situação destas, será legal?
Como se pode ultrapassar esta situação, para ajudar tal trabalhadora?