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Ou, Isenção de Horário de Trabalho, Trabalho por Turnos, Trabalho Noturno e Trabalho Suplementar
Ou, Isenção de Horário de Trabalho, Trabalho por Turnos, Trabalho Noturno e Trabalho Suplementar
Registo de Trabalho
- Pedro Ferreira
-
Autor do tópico
- Desligado
- Obrigado recebido 39
(Luis) - Boa tarde, a minha questão é, as folhas onde são registados as horas de trabalho diário de cada trabalhador pode conter as seguintes informações, Vencimento base, subs. alimentação, valor hora, entre outros? Pergunto isto porque toda a gente que trabalha na empresa fica a saber o vencimento de cada trabalhador.
Respondido por Pedro Ferreira
- 20151115
-
- Desligado
- Obrigado recebido 0
Boas,
gostaria, pf, que me esclarecessem as seguintes dúvidas;
- uma empresa, independentemente do numero de trabalhadores deve ter registo de horas de cada um?
- trabalho 5 dias por semana e 3 horas ao sábado, o que dá 43 horas semanais; essas 3 horas adicionais deveriam ser renumeradas ou então direito a "folgar" durante a semana seguinte?
- o horário de abertura do estabelecimento é ás 10h00e encerramento ás 19h00...contudo um funcionário abre ás 09h30 e sai ás18h30 porque lhe dá mais jeito, não existe aqui uma infração do horário?
Agradeço a atenção dispensada.
Vitor C.
gostaria, pf, que me esclarecessem as seguintes dúvidas;
- uma empresa, independentemente do numero de trabalhadores deve ter registo de horas de cada um?
- trabalho 5 dias por semana e 3 horas ao sábado, o que dá 43 horas semanais; essas 3 horas adicionais deveriam ser renumeradas ou então direito a "folgar" durante a semana seguinte?
- o horário de abertura do estabelecimento é ás 10h00e encerramento ás 19h00...contudo um funcionário abre ás 09h30 e sai ás18h30 porque lhe dá mais jeito, não existe aqui uma infração do horário?
Agradeço a atenção dispensada.
Vitor C.
Respondido por 20151115
- Beatriz Madeira
-
- Desligado
- Obrigado recebido 706
Resposta ao Luís: Se "toda a gente que trabalha na empresa" é o pessoal responsável pelo tratamento dos vencimentos, então não deveria haver problema no tipo de informação que descreve. Se se trata de todos os trabalhadores, então existe uma "reserva de dados pessoais" que não deveria permitir que todos os trabalhadores tivessem acesso a dados relativos aos outros trabalhadores.
Respondido por Beatriz Madeira
- Beatriz Madeira
-
- Desligado
- Obrigado recebido 706
Resposta ao Vitor: ver em
sabiasque.pt/forum/24-horario-de-trabalh...alho-adulterado.html
Respondido por Beatriz Madeira
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