Boa tarde.
Estou com dúvidas sobre o seguinte, tenho um contracto sem termo a part-time numa empresa de segurança cuje me deve o subsídio de férias(que é pago no Mês antecedente das férias se não estou em erro) que gozei em Agosto e horas extra, horas nocturnas, horas em feriados...e para não falar de pagarem as horas extra todas a 25% sem diferenciar e mesmo assim devem-me 126horas extra.
Agora queria saber o que posso fazer para me despedir e dar o menor tempo à casa, visto que apenas estou na empresa desde 1 de Setembro do Ano 2012.
Já estive no ACT nada fazem a não ser multar a empresa...
Quero mesmo despedir-me e reaver o que me devem até porque vou Emigrar em breve.
Muito Obrigado,
Hermínio Teles