Responder: é possível passar para outra empresa com todos os direitos?

Por norma, quando há "passagem" de uma empresa para outra, perdem-se os benefícios (remuneração, antiguidade, comissões, etc.), a não ser que as empresas sejam, por exemplo, de um mesmo grupo. No entanto, apenas negociações com o futuro empregador poderão ditar as condições de contratação do trabalhador.

Sendo efectivo de uma empresa de trabalho temporário, é possível passar para outra garantindo todos os direitos (antiguidade, etc)? Obrigado