Meus Senhores, muito boa tarde.
Por favor, agradeço que me esclareçam a seguinte dúvida.
Pertenço ao quadro de uma empresa de restauração há mais de (7) sete anos, e no dia 28 de Junho de 2012, tomei a decisão de unilateralmente rescindir, o já referido, Contrato sem termo. Sei que tenho férias por gozar_ iniciei no dia 31 de Julho. Gostaria, por favor, de saber no que se refere à férias e subsídio respectivos, incluindo o de Natal, que direitos terei?
Sem mais de momento. Muito obrigado pela disponobilidade.
Manuel Júnior