Muito boa tarde,gostaria de saber se me podem ajudar. Entrei numa empresa a 9 de Novembro, entretanto em Janeiro descobri que estava grávida e informei a empresa que estava grávida e fui logo informada que não me iriam renovar o contrato porque não ficavam com grávidas... em Fevereiro tive de ir de urgência para o hospital e entrei de baixa de risco até à data do parto prevista para 20/7. O meu contrato acaba a 8/6 e recebi uma carta a dizer que não me iriam renovar o contrato.
Gostaria de saber quais os meus direitos e valores a receber.
Sendo que o meu base é ordenado mínimo nacional,depois tinha o subsídio de alimentação subsídio de domingo e feriados.
Não gozei nenhum dia de férias.
Atentamente,
Muito obrigada,
Mónica Oliveira
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