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Coloca aqui as tuas dúvidas sobre rescisões e celebrações de contratos de trabalho.
Prémio não pago
- jovife
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- Obrigado recebido 1
Boa noite a todos,
A minha empresa desde á cerca de meio ano que não me paga premios de produtividade de acordo com o que está estabelecido no meu contracto de trabalho. No meu contrato de trabalho mensiona que deve ser o empregado a evidenciar junto da entidade patronal o merecimento do mesmo comprovando-o. Acontece que tenho vindo a receber este premio por inteiro até á meio ano atrás.
A minha questão é que agora a entidade patronal nem me dá uma resposta nem quer renegociar o contrato, o que posso fazer para resolver esta questao uma vez que tenho direito a receber estes premios.
Muito obrigado pela vossa ajuda desde já.
Cumprimentos,
João Ferreira
A minha empresa desde á cerca de meio ano que não me paga premios de produtividade de acordo com o que está estabelecido no meu contracto de trabalho. No meu contrato de trabalho mensiona que deve ser o empregado a evidenciar junto da entidade patronal o merecimento do mesmo comprovando-o. Acontece que tenho vindo a receber este premio por inteiro até á meio ano atrás.
A minha questão é que agora a entidade patronal nem me dá uma resposta nem quer renegociar o contrato, o que posso fazer para resolver esta questao uma vez que tenho direito a receber estes premios.
Muito obrigado pela vossa ajuda desde já.
Cumprimentos,
João Ferreira
Respondido por jovife
- Beatriz Madeira
- Desligado
- Obrigado recebido 704
Caro João Ferreira, boa tarde.
O que nos expõe leva-nos a considerar que seja adequado consultar um advogado. A situação é complexa e a solução poderá ter que suportar-se num parecer jurídico profissional, com conhecimento de todos os factos e provas.
O que nos expõe leva-nos a considerar que seja adequado consultar um advogado. A situação é complexa e a solução poderá ter que suportar-se num parecer jurídico profissional, com conhecimento de todos os factos e provas.
Respondido por Beatriz Madeira
- jovife
- Autor do tópico
- Desligado
- Obrigado recebido 1
Bom dia Beatriz Madeira,
Agradeço desde já a sua ajuda. Por meu desconhecimento na área da advocacia existe alguma especialidade que seja mais indicada para tratar destes casos ou qualquer advogado estará apto a faze-lo?
Ao fim de muitos anos de trabalho é a primeira vez que tenho problemas numa empresa , mas parece que já são comuns estes conflitos laborais infelizmente.
Grato pela sua ajuda,
Cumprimentos,
João Ferreira
Agradeço desde já a sua ajuda. Por meu desconhecimento na área da advocacia existe alguma especialidade que seja mais indicada para tratar destes casos ou qualquer advogado estará apto a faze-lo?
Ao fim de muitos anos de trabalho é a primeira vez que tenho problemas numa empresa , mas parece que já são comuns estes conflitos laborais infelizmente.
Grato pela sua ajuda,
Cumprimentos,
João Ferreira
Os seguintes utilizadores Agradeceram: Pedro Ferreira
Respondido por jovife
- Beatriz Madeira
- Desligado
- Obrigado recebido 704
Caro João Ferreira, boa tarde.
Se for um advogado especializado em questões laborais, tanto melhor, mas um advogado "geral" conseguirá, certamente, ajudá-lo.
Fica a sugestão de que consulte os serviços de apoio jurídico da DECO - Associação de Defesa do Consumidor, sendo aconselhável confirmar que o apoio deles é adequado para questões laborais. Poderá utilizar os contactos que encontra em sabiasque.pt/familia/noticias/2352-denun...resentar-queixa.html .
Se for um advogado especializado em questões laborais, tanto melhor, mas um advogado "geral" conseguirá, certamente, ajudá-lo.
Fica a sugestão de que consulte os serviços de apoio jurídico da DECO - Associação de Defesa do Consumidor, sendo aconselhável confirmar que o apoio deles é adequado para questões laborais. Poderá utilizar os contactos que encontra em sabiasque.pt/familia/noticias/2352-denun...resentar-queixa.html .
Respondido por Beatriz Madeira
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