abertura tardia do estabelecimento

Exmª SrªD.Beatriz

Tomei a ousadia de lhe escrever para lhe expor um caso que se está a passar com a minha filha.Ela trabalha numa para-farmácia há já alguns anos,no passado dia 28 de Outubro de 2011 foi abrir o estabelecimento com algum tempo de atraso por motivo de pensar que iria entrar ao serviço no turno da tarde.Foi chamada à atenção como é óbvio, mas algumas ameaças incluindo processo disciplinar embora haja um horário de trabalho onde esse dia diz que a mesma estava de folga.Agradecia que me informasse até que ponto a minha filha pode ser penalizada ou se pode mesmo ser despedida.

Aguardo a vossa resposta e com os meus agradecimentos,
Ivone Malveiro

Cara Ivone,

Havendo uma definição de turnos e estando a sua filha no total cumprimento deste horário, não poderá haver qualquer tipo de retaliação contra ela.

Se o caso se "agravar" e houver tentativas de despedimento com justa causa ou processo disciplinar, o melhor será consultarem um advogado.