Segundo o site do CESP, para se desvincular de sócio do sindicato, deve enviar uma carta registada com aviso de receção ao CESP, indicando o seu nome, número de sócio, local de trabalho e motivo da desvinculação. Deve também informar a sua entidade patronal da sua decisão, para que esta deixe de descontar a quota sindical do seu vencimento. A desvinculação só produz efeitos no mês seguinte ao da receção da carta pelo CESP.
Pode contactar o CESP para lhe enviarem um modelo de carta de desvinculação através dos contactos disponíveis no site do CESP:
Contactos CESP
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Esperamos ter ajudado.
Ao deixar de ser sócio do CESP, deixará de ter acesso às seguinte vantagens:
- Acesso a uma rede de apoio jurídico, técnico e sindical, que defende os direitos e interesses dos trabalhadores do comércio, escritórios e serviços;
- Participar nas atividades e iniciativas do sindicato, tais como assembleias, plenários, greves, manifestações, formações, etc.;
- Beneficiar de descontos e protocolos em diversos serviços e produtos, tais como saúde, educação, cultura, lazer, seguros, etc.;
- Receber informação atualizada sobre as questões laborais, sociais e económicas que afetam os trabalhadores do setor;
- Contribuir para a construção de um movimento sindical forte, representativo e reivindicativo.
