eu assinei um contrato de 6 meses com um call center que termina no dia 1/06/2020
Na semana passada o nosso responsavel avisou me que iamos passar a trabalhar a partir do dia 1 de abril 20 horas por semana em vez das 40h e que quem nao aceitasse a empresa nao ia ficar com ela
A empresa pode fazer isso? e se a pessoa nao aceitar a empresa tem que nos dar uma indemnizacao ate ao fim do contrato?eles disseram que devido a situacao que nao tinha que nos pagar nada.disse nos tambem que se o ordenado de base era de 740 euro a passava para metade.Eu sei que estamos numa situacao complicada mas sera que a empresa pode fazer isso?
Obg
Cumprimentos
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