Responder: registo de assiduidade

Cara Carla,

A resposta à questão que nos coloca depende do propósito e dos objectivos desse registo. Se se destina a registo interno, então cabe ao empregador decidir o que pretende registar. Se é para alguma entidade oficial, então o empregador deverá verificar os requisitos para registo de assiduidade dessa mesma entidade.

Gostaria de saber se é obrigatório o registo de assiduidade com registo de hora de entrada e saida nos 2 periodos de trabalho, ou basta uma mapa com uma assinatura por dia de trabalho do funcionário.