Responder: rescisao de contrato de trabalho

Cara Jesus, boa tarde.

A resposta é afirmativa em ambos os casos, poderá rescindir o contrato com justa causa e terá direito à indemnização. Sugerimos-lhe, no entanto, que trate deste processo com a ajuda de um advogado porque os despedimentos com justa causa "mal fundamentados" dão direito à perda de direitos.

ola boa noite , vinha aqui pedir vos ajuda para me esclarecer sobre um assunto .
neste momento encontro me em suspensão de contrato por falta de pagamento pontual de retribuição ,tendo o mês de março em atraso ,estamos a chegar ao dia 30 de abril e então serão dois meses de salario em atraso , poderei rescindir com justa causa com direito a subsidio de desemprego ? e respetiva indeminização visto que trabalho há 17 anos e meio neste sitio ?
obrigada.