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Anular ceias nocturnas - de Marla Chaves
- Pedro Ferreira
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Assunto: Validade de decisao de conselho de administração hospitalar anular ceias nocturnas
Pergunta: Gostaria de saber se existe legislação que valide decisão de Conselho de administração hospitalar anular o fornecimento de ceias hospitalares aos trabalhadores que se encontram a trabalhar em regime nocturno (Turno 20h- 8h) e se qdo se trabalha em regime de banco 24h o trabalhador tem direito tb a subsidio de refeição referente ao jantar.( e não só o do almoço.)Muito obrigada.
Pergunta: Gostaria de saber se existe legislação que valide decisão de Conselho de administração hospitalar anular o fornecimento de ceias hospitalares aos trabalhadores que se encontram a trabalhar em regime nocturno (Turno 20h- 8h) e se qdo se trabalha em regime de banco 24h o trabalhador tem direito tb a subsidio de refeição referente ao jantar.( e não só o do almoço.)Muito obrigada.
Respondido por Pedro Ferreira
- Beatriz Madeira
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Respondido por Beatriz Madeira no tópico Anular ceias nocturnas - de Marla Chaves
01 Jun. 2012 13:29 #4874
Cara Marla Chaves, boa tarde.
Em princípio, a decisão do conselho de administração hospitalar deveria estar suportada na legislação, mas desconhecemos que ela exista. Assim, nesta matéria sugerimos que verifique o que está contemplado no contrato coletivo de trabalho a que está afeta, ou seja, o que é que está escrito. Sugerimos igualmente que contacte o seu sindicado ou ordem, a fim de poder ficar esclarecida e poder fazer valer os seus direitos e dos seus colegas.
Temos o exemplo do Sindicato Independente dos Médicos (SIM) que alertou os médicos para o facto do Acordo Colectivo de Trabalho dizer que "O trabalhador que prestar trabalho no período nocturno tem direito ao fornecimento gratuito de uma refeição ligeira, quente, ou subsídio de refeição no valor de 2,85 euros.". Nesse sentido, o SIM aconselha os médicos a verificarem o recibo de vencimento para confirmarem se passam a receber o referido montante.
Em princípio, a decisão do conselho de administração hospitalar deveria estar suportada na legislação, mas desconhecemos que ela exista. Assim, nesta matéria sugerimos que verifique o que está contemplado no contrato coletivo de trabalho a que está afeta, ou seja, o que é que está escrito. Sugerimos igualmente que contacte o seu sindicado ou ordem, a fim de poder ficar esclarecida e poder fazer valer os seus direitos e dos seus colegas.
Temos o exemplo do Sindicato Independente dos Médicos (SIM) que alertou os médicos para o facto do Acordo Colectivo de Trabalho dizer que "O trabalhador que prestar trabalho no período nocturno tem direito ao fornecimento gratuito de uma refeição ligeira, quente, ou subsídio de refeição no valor de 2,85 euros.". Nesse sentido, o SIM aconselha os médicos a verificarem o recibo de vencimento para confirmarem se passam a receber o referido montante.
Respondido por Beatriz Madeira
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