Venda da empresa

Boa noite,

A empresa que me emprega foi vendida e, automaticamente, eu passaria para a nova, mas foi-me apresentado um contrato, o qual recusei assinar.

O meu local de trabalho começou ontem a operar com a nova empresa, hoje tive um reunião com o meu (antigo) chefe, que me apresentou uma "suspensão provisória do trabalhador".

Chamei o ACT mas não foi ao local de trabalho. deverei ir trabalhar sabado e domingo (apesar de que me irá ser barrado) e segunda, chamo de novo o ACT?

Terei razao?

Cumprimentos

Nota: o contrato que me foi apresentado alterava 2 ou 3 clausulas e a entidade empregadora era uma terceira entidade, uma prestadora de serviços. daí ter recusado.

Sugerimos que faça uma queixa formal à ACT e que continue a apresentar-se no local de trabalho, para que não possa vir a ser acusado de "abandono de posto de trabalho" e, consequentemente, despedido com justa causa.