folga semanal

Bom dia, trabalho de segunda a sexta e um sabado por mes, pagando horas extras, neste momento o patrao quer que as funcionárias trabalhem também ao sabado e deixa de pagar horas extras para dar uma folga semanal. Isto está correcto ou tem que continuar a pagar o sabado como extra?
Obrigada

Cara susana76, bom dia.

Pela informação de que dispomos, a proposta de alteração não contém qualquer "ilegalidade". Digamos que há uma "troca" de pagamento de horas suplementares relativas a um dia de trabalho por um dia de descanso semanal complementar.

No entanto, para sua informação, a alteração de horário acordado individualmente, aquando contratação, deve ter o acordo de ambas as partes. Isto significa que, caso o trabalhador não concorde (e se forem todos mais "força" têm), o empregador não pode proceder à alteração por sua única e exclusiva iniciativa.