Responder: Férias

Boa noite,

Fui contratado no dia 01/10/2013 em regime de Full-time e o contrato foi renovado a 31/03/2014 mas até agora não gozei férias nenhumas. Penso que tenho direito a 6 dias referentes a 2013 e 22 dias para 2014. Marcaram-me as férias (não me deixaram marcar nada e nem assinei nada) de 12 dias úteis para o início de Setembro. Isso é legal? Passando quase um ano é que estou autorizado a tirar férias? O que posso fazer uma situação destas?

Obrigado.