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duração de renovação contrato de trabalho
- Pedro Ferreira
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(ELSA VENANCIO) - Boa tarde
Tenho um contrato efectivo de trabalho e ontem assinei um 2º trabalho a termo incerto. Agradecia que me informassem se possível, se os termos de renovação ficam nos mesmos parâmetros ou seja, contrato renovável de 6 em 6 meses.
Obrigada
Tenho um contrato efectivo de trabalho e ontem assinei um 2º trabalho a termo incerto. Agradecia que me informassem se possível, se os termos de renovação ficam nos mesmos parâmetros ou seja, contrato renovável de 6 em 6 meses.
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- Beatriz Madeira
- Desligado
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Respondido por Beatriz Madeira no tópico duração de renovação contrato de trabalho
13 Abr. 2017 18:24 #17018
Um contrato "efetivo" não é renovável nem deveria assinar nenhum outro contrato se tiver um contrato "efetivo". Esta designação refere-se a um contrato sem termo, ou seja, relativo a um trabalhador com uma situação "efetiva" na empresa.
Assumimos que tivesse um contrato a termo certo, renovável a cada 6 meses, e que agora assinou outro tipo de contrato "a termo incerto".
Os termos de renovação deste novo tipo de contrato são inexistentes, O contrato a termo certo é renovável (de 6 em 6 meses, por exemplo), o contrato a termo incerto não é renovável mas tem uma duração máxima de 6 anos mas pode ser denunciado a qualquer momento mediante cumprimento de requisitos legais.
Sobre rescisão por iniciativa do trabalhador: sabiasque.pt/trabalho/legislacao/resumos...-do-trabalhador.html
Sobre rescisão por iniciativa do empregador: sabiasque.pt/trabalho/legislacao/resumos...a-do-empregador.html
Assumimos que tivesse um contrato a termo certo, renovável a cada 6 meses, e que agora assinou outro tipo de contrato "a termo incerto".
Os termos de renovação deste novo tipo de contrato são inexistentes, O contrato a termo certo é renovável (de 6 em 6 meses, por exemplo), o contrato a termo incerto não é renovável mas tem uma duração máxima de 6 anos mas pode ser denunciado a qualquer momento mediante cumprimento de requisitos legais.
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