Responder: informação trabalho

A contratação de um trabalhador para prestação de serviços domésticos, que pode ser aplicável à situação que enuncia, está regulada por lei (ver em sabiasque.pt/familia/noticias/1055-contr...egada-domestica.html ) e deve obedecer aos pressupostos de qualquer contratação: o trabalhador deve ser registado na Seg. Social para fazer os devidos descontos a partir do primeiro dia de trabalho/contrato. O empregador não paga os "descontos" ao trabalhador, mas faz os descontos devidos no salário do trabalhador, entregando essa parcela diretamente à Seg. Social, através do registo efetuado.

(lilian) - Quando se trabalho de cuidador e nao se tem registro é correto esperar 4 meses para ser registrado ?
e o empregador nao tem que nos pagar a segurança social neste tempo junto ao pagamento do mes ? aguardo resposta grata