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despedimento por extinção posto de trabalho
- jeduardo13
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despedimento por extinção posto de trabalhofoi criado por jeduardo13
02 Fev. 2013 18:06 - 03 Fev. 2013 18:01 #7101
Tenho uma dúvida de quando terei que comunicar ao ACT a minha resposta à carta enviada pela Empresa com a informação do meu despedimento.
A minha dúvida está relacionado com o facto de ter entrado de baixa médica ontem precisamente no dia em que recebi a carta da Empresa.
Será que tenho que contactar o ACT já nos próximos 3 dia súteis ou só nos 3 dias úteis após ter terminado a baixa médica?
Obrigado
José Eduardo
A minha dúvida está relacionado com o facto de ter entrado de baixa médica ontem precisamente no dia em que recebi a carta da Empresa.
Será que tenho que contactar o ACT já nos próximos 3 dia súteis ou só nos 3 dias úteis após ter terminado a baixa médica?
Obrigado
José Eduardo
Ultima edição : 03 Fev. 2013 18:01 por jeduardo13.
Respondido por jeduardo13
- Beatriz Madeira
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Respondido por Beatriz Madeira no tópico despedimento por extinção posto de trabalho
04 Fev. 2013 16:15 #7118
Caro José Eduardo, boa tarde.
O despedimento por extinção posto trabalho pode ser efetuado em qualquer altura, e independentemente do trabalhador estar de baixa médica. Desde que o empregador cumpra os procedimentos legais previstos, e não haja qualquer tipo de impedimento legal, nada poderá evitar este tipo de despedimento.
Qualquer comunicação à ACT deverá ser feita a partir da data de receção da comunicação de despedimento.
O despedimento por extinção posto trabalho pode ser efetuado em qualquer altura, e independentemente do trabalhador estar de baixa médica. Desde que o empregador cumpra os procedimentos legais previstos, e não haja qualquer tipo de impedimento legal, nada poderá evitar este tipo de despedimento.
Qualquer comunicação à ACT deverá ser feita a partir da data de receção da comunicação de despedimento.
Respondido por Beatriz Madeira
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