Coloca aqui as tuas dúvidas sobre rescisões e celebrações de contratos de trabalho.

Posso pedir a conta na empresa e depois entrar na justiça?

S Autor do tópico
santos Desligado
Membro Iniciado
  • Avatar de santos
    santos
    • Mensagens: 1
    • Thanks: 0

    Posso pedir a conta na empresa e depois entrar na justiça?

    28 Dez. 2012 13:48
    #6663
    Bom dia
    Estou vivendo um dilema no atual trabalho e preciso urgente de uma resposta do que posso fazer atraves dos meus direitos .Penso em pedir demissão e depois entrar na justiça , pois estarei abrindo mao do seguro desemprego o que me fará falta pois nao tenho outro emprego em vista.
    Sou registrada em ma empresa de SP , porem trabalho (HOme office) em outro Estado. Meu problemas:
    1- nao recebeo auxilio alimentação - alegam qeu por que trablaho em casa
    2-meu salario sempre cai picado, e em datas aleatorias. É RARO qdo cumprido o 5º dia util de pagamento.
    3- meu decimo terceiro tbem caiu fora das datas programadas e ainda nao recebi td.
    4-não estou + disposta a trabalhar nos metodos deles , pois sou obrigada a infrigir questões morais e eticas, ja solicitei para me mandarem embora POREM ELES NAO QUEREM ME MANDAR EMBORA, fazendo pressao psicologica e dizendoq eu só mandam embora se eu pedir as contas.MAS SE EU FIZER ISSO PERCO OS MEUS DIREITOS DO SEGURO DESEMPREGO /FGTS.

    Por favor Iniciar sessão ou Criar uma conta para se juntar à conversa.

    B
    bmadeira@sabiasque.pt Desligado
    Moderador
  • Avatar de bmadeira@sabiasque.pt
    bmadeira@sabiasque.pt
    • Mensagens: 8718
    • Thanks: 706

    Re: Posso pedir a conta na empresa e depois entrar na justiça?

    28 Dez. 2012 16:27 - 24 Set. 2023 15:07
    #6669
    Caro/a Santos, boa tarde.

    O processo de denúncia de contrato de trabalho por iniciativa do trabalhador com justa causa (parece-nos haver motivos para tal) tem passos que, obrigatoriamente, devem ser cumpridos. Não poderá "pedir as contas" e "depois entrar na justiça".

    O procedimento correto será pedir demissão com justa causa, apresentando os motivos (com base na legislação laboral) do pedido e, depois de tratamento judicial, caso fique provado em tribunal que o trabalhador tem razão, é que virão "as contas".

    Uma vez que não conhecemos a lei laboral brasileira, sugerimos que contacte o Ministério do Trabalho e Emprego de forma a poder informar-se devidamente e procurar aconselhamento e apoio jurídico através do ministério. Aqui ficam os contactos que temos:

    MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO (MTE) - www.gov.br/trabalho-e-emprego/pt-br
    Ultima edição : 24 Set. 2023 15:07 por Pedro Ferreira.

    Por favor Iniciar sessão ou Criar uma conta para se juntar à conversa.

    Publish modules to the "offcanvas" position.