Existem muitos fatores que pode (deve?) ter em conta para tomar essa decisão como, por exemplo:
- está interessado em continuar a trabalhar?
- se não aceitar a transferência, terá facilidade em encontrar um novo emprego ou, pelo menos, antes de terminar o período do subsídio de desemprego?
- vê de bons olhos encontrar um novo emprego? Com novos horários, nova empresa, novas condições? Seria bom para a sua carreira profissional?
- que será o impacto na sua reforma?
- que impacto terá a alteração de local de trabalho na sua via familiar?
- esta alteração terá impacto nos seus custos mensais?
Um trabalhador que sai de uma entidade empregadora por acordo com indemnização não tem direito a requerer subsídio de desemprego.
Ultima edição : 23 Set. 2011 17:17 por Beatriz Madeira.