Bom dia.
Rescendi contrato com a empresa onde trabalhava há 6 anos. Com aviso prévio o contrato terminou a 1 de maio de 2011, ou seja, este ano trabalhei 4 meses.
Encontrei-me com a entidade patronal e bate tudo certo nas contas menos uma situaçao que sao as ferias de 2011 a que ia ter direito dos quatro meses de trabalho. Dizem que por cada mês tenho direito a 2 dias... mas eu fui à act e falaram-me em 2,5 dias por cada mes de trabalho.
Acrescento que ainda disponho de 6 dias de ferias vencidos e nao gozados.
Qual é o valor correcto, 2 dias ou 2,5 dias? Podem dar me uma ajuda? Já estive a ler o codigo trabalho 7_2009 mas não encontro a resposta.
Ultima edição : 05 maio 2011 09:39 por SilvanaLopes.
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