Não tem de fazer nada, parece-nos que o empregador esteja a agir em conformidade com um normal processo de rescisão contratual. No entanto, mesmo tratando-se de um contrato sem renovação automática, para ser legal, o empregador deve comunicar-lhe a rescisão por escrito.
Ultima edição : 13 Mar. 2020 16:56 por Beatriz Madeira.