Cessação Contrato de trabalho

Bom dia,
Inicei contrato de trabalho em 15/05/2018 por 6 meses renovável por igual período.
As minhas férias estão planeadas para iniciar em 29/11/2018.
O contrato diz que se não for renovado serei notificada com 7 dias de antecedência, será dia 08/11/2018, certo? Ora se tal acontecer não gozo as férias! Após notificação sou obrigada a trabalhar tendo férias por gozar e planeadas para uma data posterior ao final do contrato? A notificação de cessação pode impor o trabalho até final do contrato?
Obrigado
Lurdes Almeida

A cessação do contrato obriga a uma de duas coisas:
- ou goza as férias a que tem direito ainda antes de terminar o prazo do contrato
- ou não goza férias mas o empregador tem de pagar-lhe as férias não gozadas e o respetivo subsídio