Boa tarde,
Tenho a seguinte dúvida:
A lei diz que o empregador tem o prazo de 15 dias antes de se renovar o contrato de trabalho, para avisar da sua caducidade.
Este prazo é o mínimo? É o que obriga a lei? Ou pode o empregador avisar com mais tempo de antecedência, como por exemplo 30 ou 60 dias de antecedência se assim o desejar?
Obrigada
Ultima edição : 28 Set. 2016 11:50 por MRibeiro1.