Coloca aqui as tuas dúvidas sobre rescisões e celebrações de contratos de trabalho.

contratos a termos certo e incerto

E Autor do tópico
Ellie Desligado
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    contratos a termos certo e incerto

    12 Dez. 2014 12:55
    #12889
    Boa tarde,
    Preciso de ajuda,
    Fui contratada a termo por 1 ano, o contrato foi renovado por 6 meses, depois 3 meses, seguidos de mais 3 meses.
    Depois celebrei uma renovação extraordinária por mais 6 meses.
    O meu empregador gostava de renovar o meu contrato por mais 1 ano quando esses 6 meses acabarem mas diz que não tem como !
    Podemos celebrar um termo incerto?
    Podemos rasgar as renovações e celebrar um termo incerto com a data de há um ano por exemplo ou isto seria ilegal?
    Antecipadamente agradecida!
    Elsa
    B
    Beatriz Madeira Desligado
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    Re: contratos a termos certo e incerto

    30 Dez. 2014 16:21
    #12949
    Cara Elsa, boa tarde.

    Podem celebrar um contrato de tipo diferente, como seja sem termo ou termo incerto. Tudo o mais seria ilegal, sim.
    E Autor do tópico
    Ellie Desligado
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    Re: contratos a termos certo e incerto

    30 Dez. 2014 16:27
    #12950
    Muitíssimo obrigada! Que booom :cheer:
    Um Feliz 2015

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