Rescisão de contrato pelo trabalhador - Compensação à empresa

Olá a todos. Tenho procurado pela resposta à minha pergunta mas não encontrei nada concreto. Talvez me possam ajudar.
Estou efectiva numa empresa faz 4 anos já em Agosto. Por lei sou obrigada a informar a minha empresa da rescisão de contrato com 2 meses de aviso prévio. Como estou em processos de recrutamento/entrevistas é difícil saber se, caso seja selecionada, quando é que vou começar a trabalhar.
A minha questão é: se eu não cumprir os dois meses de aviso prévio, terei efectivamente de indemnizar a empresa, ou esse valor pode ser abatido sobre proporcionais de subsídios de Natal, férias?