Dúvida

Boa tarde, a minha dúvida é seguinte:
Trabalho numa empresa faz agora no dia 10 de Fevereiro 3 anos e aquando a ultima renovação contratual(10/2/2013) foi-me dito que era a ultima renovação possível visto a lei apenas permitir no máximo 3 anos de contrato. Estava a contar ficar afectivo ou terminar o contrato mas foi-me comunicado hoje que a lei alterou no dia 1 Novembro de 2013 passando agora a ser possível estar ligado contratualmente à empresa por mais 1 ano, ou seja, 4 anos. Gostaria de saber se realmente é assim como a empresa alega. Obrigado

Caro vitorgmrs, boa tarde.

A empresa está a dar-lhe uma informação correta. Sugerimos-lhe que leia a informação no artigo "(Nova) Renovação extraordinária dos contratos de trabalho a termo certo - Novembro 2013" que encontra em sabiasque.pt/trabalho/legislacao/resumos...o-novembro-2013.html