Boa tarde, a minha dúvida é seguinte:
Trabalho numa empresa faz agora no dia 10 de Fevereiro 3 anos e aquando a ultima renovação contratual(10/2/2013) foi-me dito que era a ultima renovação possível visto a lei apenas permitir no máximo 3 anos de contrato. Estava a contar ficar afectivo ou terminar o contrato mas foi-me comunicado hoje que a lei alterou no dia 1 Novembro de 2013 passando agora a ser possível estar ligado contratualmente à empresa por mais 1 ano, ou seja, 4 anos. Gostaria de saber se realmente é assim como a empresa alega. Obrigado
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