Boa tarde. O meu marido foi convidade a rescindir o contrato de 15 anos que tinha com a Optimus devido ao processo de fusão. Não havendo justa causa ele tem que aceitar? Se não aceitar o que pode acontecer? Alegaram que 5 despedimentos já é considerado despedimento colectivo e se forem para tribunal ele tem que aceitar o despedimento. É assim? Que poderá acontecer se não aceitar?
Obrigada
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