Despedimento por acordo

Boa tarde. O meu marido foi convidade a rescindir o contrato de 15 anos que tinha com a Optimus devido ao processo de fusão. Não havendo justa causa ele tem que aceitar? Se não aceitar o que pode acontecer? Alegaram que 5 despedimentos já é considerado despedimento colectivo e se forem para tribunal ele tem que aceitar o despedimento. É assim? Que poderá acontecer se não aceitar?
Obrigada

A resposta em sabiasque.pt/forum/17-contratos-de-traba...ento-por-acordo.html