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Todas as dúvidas sobre os direitos da parentalidade no código do trabalho podem ser colocadas aqui.
Lei trabalhista - Nathalia
- Beatriz Madeira
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Meu marido foi mandado embora por a empresa estar falindo. E eu estou gestante de 6 meses e queríamos continuar com o plano de saúde até o bebe nascer. O plano disse que pudíamos continuar com ele, portanto que agente efetuasse o pagamento mensal. Mas, a empresa teria que liberar. Então gostaria de saber, se tenho o direito de continuar com o plano por mais tempo. E se tem alguma lei que comprove que sim. Desde já agradeço.
Respondido por Beatriz Madeira
- Beatriz Madeira
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Respondido por Beatriz Madeira no tópico Lei trabalhista - Nathalia
12 Out. 2012 12:45 - 02 Dez. 2023 18:34 #5953
Cara Nathalia, bom dia.
Sugerimos que contacte o Ministério do Trabalho e Emprego ( www.gov.br/trabalho-e-emprego/pt-br ) e, também, o Ministério da Saúde ( www.gov.br/saude/pt-br/ ) para saber como e por quanto tempo podem manter o plano de saúde.
Sugerimos que contacte o Ministério do Trabalho e Emprego ( www.gov.br/trabalho-e-emprego/pt-br ) e, também, o Ministério da Saúde ( www.gov.br/saude/pt-br/ ) para saber como e por quanto tempo podem manter o plano de saúde.
Ultima edição : 02 Dez. 2023 18:34 por Pedro Ferreira.
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