Boa Tarde
Sou nova aqui ainda nao sei bem como isto funciona.
De qulquer maneira ca vai a minha questao:
Trabalho numa empresa de segurança, grupo 8, ha cerca de 2 anos e 3 meses, com contracto a part time e a promeça de passar para full time desde que assinei o contracto, este ano estive de baixa de gravidez de alto risco desde 20 de Abril e Licença de maternidade apartir de 13 de julho ate dia 9 de novembro, foi me pago 130 euros de subsdio de natal e segundo o que li sobre o codigo de trabalho a empresa teria de pagar a totalidade do subsdio, o que terei de fazer, como funciona as leis perante um part time.
Outra questao quando estou de ferias nao me pagam os dias que estou em casa? O que faço?
Agradeço uma resposta breve pois estou a desesperar.