Caro/a antfsilva, boa tarde.
Sendo que a sua contratação ocorreu antes de 2011, deverá contabilizar da seguinte forma:
- Recebe 30 dias por cada ano completo de trabalho até 31 Outubro 2011.
- Recebe 20 dias por cada ano completo de trabalho desde 1 Novembro 2011 até à data de caducidade de contrato.
Nesta matéria poderá consultar:
Ponto 8 do artigo que encontra em
sabiasque.pt/trabalho/legislacao/resumos...-agosto-de-2012.html
Artigo 366 do Código do Trabalho
em vigor (Lei 7/2009 de 12 Fevereiro) que pode consultar a partir da página
sabiasque.pt/codigo-do-trabalho.html