Boa tarde,
Desde já agradeço a vossa colaboração no esclarecimento das minhas dúvidas.
Encontro-me de momento empregado numa empresa que se encontra com dificuldades financeiras e está com os seguintes ordenados em atraso:
Abril: pagou apenas cerca de 70% do ordenado
Maio: nada pago
Junho: nada pago
Além disto, o subsídio de natal do ano passado só foi pago a 50% estando em dívida ainda outros 50%.
Vamos agora entrar em Julho, mais um mês e com o subsídio de férias aí à porta que também deveria receber e não sei muito bem para onde me virar nem como devo proceder.
Perante este cenário, que direitos eu tenho?
Posso sair a qualquer momento da empresa sem perder a totalidade dos meus direitos?
O que tenho a receber se sair agora para outra empresa ou se entretanto a empresa abrir insolvência?
Obrigado pela ajuda.
Cumprimentos,
Bruno Ramos
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