Bom-dia !
Se, numa deslocação, a empresa providenciar alojamento (nomeadamente hotel), os colaboradores podem exigir, à mesma, o pagamento integral de ajudas de custo, recusando-se a ficar no alojamento providenciado pela empresa ?
Em caso afirmativo, em que situações ?
Obrigado
JC
O empregador é obrigado a pagar os custos de viagens e/ou deslocações, alojamento e alimentação dos trabalhadores quando assim se justifica, por motivos inerentes ao desempenho de funções. O trabalhador não pode "exigir" que o empregador suporte estes de forma diferente do que está estipulado pela empresa. Sugerimos que consulte o regulamento interno da empresa quanto a "ajudas de custo" para verificar o que está instituído. Quanto a deveres e direitos das partes, sugerimos a leitura dos artigos 126 a 129 do Código do Trabalho.
