A carta de referência profissional é um documento importante que pode ajudar a conseguir um novo emprego, pois atesta as qualificações e competências. Segundo sei, existem alguns passos que pode seguir para solicitar uma carta de referência da sua antiga responsável:
• Entre em contacto com ela por telefone, e-mail ou pessoalmente e explique o motivo pelo qual precisa da carta de referência. Seja educada e respeitosa e mostre gratidão pelo tempo que ela lhe dedicou.
• Lembre-a das suas principais realizações e qualidades que demonstrou no seu trabalho no lar de idosos. Dê exemplos concretos de situações em que se destacou ou recebeu elogios.
• Forneça informações sobre a nova entidade patronal para quem se está a candidatar, como o nome, o cargo, a área de atuação e o prazo para enviar a carta de referência. Isso pode ajudá-la a personalizar a carta de acordo com as expectativas da nova entidade patronal.
• Ofereça-se para enviar um modelo ou um rascunho da carta de referência, caso ela não tenha tempo ou não saiba como escrever uma.
• Agradeça antecipadamente pela colaboração e disponibilidade dela e mantenha contacto até receber a carta de referência. Seja paciente e compreensiva, mas também persistente e assertiva.
Espero que estas dicas possam ajudá-la a conseguir a sua carta de referência profissional. Boa sorte na sua candidatura!
